印尼、菲律賓政府本月逕行宣布家事外勞薪資由15840元增至17500元，若新僱主申請家事外勞所訂的勞動契約薪資低於17500元，印尼駐台經貿代表處就直接退件，勞動部日前雖已發函要求印菲兩國暫緩調薪，但據今天的外電報導，印尼海外勞工安置暨保護局堅持在台家事類印尼勞工必須加薪。勞動部則回應，台灣的底線是可以漲，但無法接受一次漲至17500元，將持續跟印尼協調，最慢將在12月的雙方部長級會議取得共識。

勞動部勞動力發展署長劉佳鈞今表示，我國將持續跟印尼溝通協調，最晚在12月與印尼的部長級會議取得共識。同樣喊漲的菲律賓，目前也在持續溝通進行，預計下月初會在與菲律賓的年度部長會議時討論。

對於印尼違反雙邊協調作業程序，片面以行政手段杯葛我方未調薪僱主的申請案一事，勞動部指，外勞的申請程序很長，申請完成也已是2、3年後，對台灣僱主的實際權益影響應該不大，且國內已開放越南外勞，國內僱主有更多選擇。

劉佳鈞強調，跟印尼、菲律賓談判協調不會預設底線，但須合理調整，近日也開始調查僱主可接受的調薪幅度及調薪影響，做為後續談判參考。



【資料來源：蘋果日報】