行政院長賴清德日前和工商協進會舉行早餐會，會中呼籲工商界加薪；但工商協進會理事長林伯豐表示願配合，但盼基本工資凍漲5年；對此勞動部長林美珠表示，基本工資是由審議委員會定期開會決定，機制仍會持續運作；至於《最低工資法》最慢107年提出草案；另為增進外勞轉換率，林美珠同意，通訊欄多增加外勞的聯絡電話。
立法院衛環委員會12月14日邀勞動部、公共工程委員會等就預算、《勞基法》草案與丁類營造工程等議題進行報告。
國民黨立委李彥秀質詢指出，行政院長賴清德上任後，都在為資方處理問題，包括勞基法一年一修，日前與工商團體早餐會，企業要求基本工資凍漲5年，還要政府不應干預加薪，勞動部是否同意?林美珠表示，基本工資是每年基本工資審議委員會定期開會討論，要不要提高基本工資，必須由委員會決定。
李彥秀表示，蔡英文競選時提出六大承諾保障勞工權益，包括訂定最低工資法，勞動部何時提出?到目前為止，並未看到政府跨部會處理低薪問題。
林美珠表示，行政院很重視低薪問題，勞動部針對最低工資法，也已召開多場公聽會，目前接近完成法制作業，雖然國發會給的進度是108年，但最慢107年就會提出
民進黨立委吳玉琴質詢指出，105年修正《就服法》第52條規定，外勞期滿不需出境，這是人權一大進步。外勞3年期滿續聘到9 月底有8萬多人,但勞動部卻以申請項目沒有期滿不續聘的理由，給不出外勞期滿無續聘出國的數據，她建議勞動部自行建置系統，或與移民署出境數據勾稽，要求1個月提供期滿不續聘的人數；對此林美珠表示，明年會規畫統計不續聘的人數與理由。
吳玉琴指出，有發現雇主同意期滿續聘，但要求外勞先出境，再由仲介引進，外勞在國外須付費5萬至12萬元；或是外勞期滿轉出再由仲介介紹工作，外勞在國內支付2萬元至7萬元等地下經濟，她要求勞動部3個月、明年3月底提出報告。
勞動部勞動力發展署官員說明，將委由地方政府在進行訪談或查察時，了解期滿續聘或是期滿轉換的外勞有無被超收費用。
聘僱期間轉換以及期滿轉換時，陳列的多半是仲介的電話，而沒有外勞的電話，吳玉琴認為，應增加資訊的透明度與防弊措施，她建議不論是聘僱期間轉換還是期滿轉換，應多一個留外勞電話的欄位。林美珠答覆，同意研究多增一欄留外勞電話。

資料來源：外籍勞工通訊社