經營鐵工廠的李姓雇主要外籍看護馬莉亞到工廠幫忙打掃，遭勞工局依違反就業服務法罰3萬元。勞工局長王鑫基表示，外勞、看護的意識都抬頭，過年前發現有許多雇請外籍看護的家庭要求幫忙大掃除，即使付酬勞也違法。

王鑫基說，經營鐵工廠的業者，為臥病在床的父親申請印尼籍女看護，因父親睡午覺，不必看護照顧，即要求她到工廠幫忙打掃；女看護不敢違背，放假日與同伴出遊，同伴告訴她「雇主不能要求看護以外的工作」，她向勞工局申訴，雇主坦承「只是叫她幫忙一下」，被罰3萬元。

王鑫基表示，歲末年終市場與餐飲店的生意特別忙碌，民眾切勿違法雇用逃逸外勞或大陸偷渡人民，雇主也不可指派外勞從事許可以外的工作，否則均違反就業服務法。

勞工局最近發現，雇有看護或外籍勞工的雇主，在春節期間常會要求看護幫忙洗車、大掃除或煮飯。王鑫基表示，即使雇主給酬勞，若外籍看護或勞工申訴，雇主違反就業服務法可處3至15萬元；若是商借他人申請的看護、外勞及逃逸的外勞，罰15萬至75萬元。

【資料來源：聯合報】