現行低收入與中低收入家庭僱用外籍家庭看護工，仍需繳交就業安定費每月600元與1,200元，為避免就安費會排擠該等家庭的可支用生活費用，立委提案修正就業服務法55條規定，針對低收入與中低收入家庭僱用外籍家庭看護工，免繳交就業安定費用；另對於雇主非法容留或未經許可聘雇外勞從事家庭看護工作，立委也提案將雇主罰鍰降低，由15萬元至75萬元額度修法降為5萬元至25萬元。

國民黨籍立委王育敏、潘維剛等24人提案修正就業服務法第55條規定，有鑒於收取就業安定費之目的，係為避免雇主為節省成本而雇用外勞，但是就業安定費的徵收，恐排擠低收入戶與中低收入戶可支用生活費用，加重該等家庭的經濟負荷。

根據勞委會統計，申請外籍家庭看護工的家庭，屬於低收入戶與中低收入戶約2,300戶，依法每月仍需繳交就業安定費，該等家戶生活困難，家中如有需受照護成員，將不利家計維持，甚至阻礙其他成員外出謀職機會，因此有聘僱看護之需要。

因此立委提出修正就業服務法第55條草案，增訂凡符合社會救助法規定之低收入戶及中低收入戶，於聘僱外國人從事家庭看護工作時，免繳納就業安定費。

另對於雇主因一時疏忽、不了解法令，導致非法容留或是未經許可聘僱外國人從事照顧家中老人或是病患，卻需遭受地方主管機關裁處15萬元至75萬元的罰鍰。

對此，國民黨籍立委江惠貞、楊瓊瓔等18人提案修正就業服務法第63條規定，增訂非法容留或是聘僱外國人從事家庭看護工作而違反第44條或是第57條第1款規定者，處新台幣5萬元以上25萬元以下罰鍰，調降罰鍰額度，以符合比例原則。

(轉自外勞通訊社)