立法院衛環委員會於25日邀請勞動部長許銘春進行專題報告，主題為「勞工退休金制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」。然而，一些工會組織在審閱了勞動部提出的「專案報告」後，對其內容表示極大的不滿和憤怒。他們指出，儘管報告有封面和封底，但其實際內容僅有3頁A4紙，並且主要集中在勞保和勞退投保以及扣繳的現況，卻完全回避了勞工目前面臨的最大問題，即退休保障不足。

根據最新統計資料，到111年底為止，勞保年金的平均給付金額為18,294元，甚至不到2萬元，而女性的平均年金更只有17,227元。面對這樣的退休金水平，工會組織強調，勞動部在報告中未能提供明確的解決方案或相關分析，對於如何確保勞工的基本退休生活需求並未提供清晰的說明，這令勞工感到既心寒又遺憾。

此外，報告中未提到改革計劃或如何增進勞工退休保障的要點，唯一被提及的方案是「鼓勵勞工提高勞退新制的自提比例」。對此，工會組織表示遺憾，指出勞動部的報告既不敢談論勞保年金改革方案，也未提及增加勞退雇主提撥比例的計劃。他們回憶起2005年，當時陳菊主委的口號是「先求有，再求好」，但如今勞退新制已實施近20年，雇主提撥比率始終未有上調的跡象。面對勞工退休保障不足的根本問題，勞動部似乎只提出鼓勵勞工自提退休金的建議，並期待他們能多加儲蓄和投資以解決問題。