立法院今三讀通過《就業服務法》修正案，取消外勞在台工作3年期滿後須強制出境的規定。不過，民進黨立委陳瑩說，外勞工作領域與原住民有重疊性，修法恐使原住民的就業條件與外勞的差距拉大，她原本希望將修法拉下協商，但上午經黨團會議討論，黨團最後決定還是支持這個修法。雖然如此，她還是要呼籲，希望政府重視原住民就業權益，保障原住民。

陳瑩說，比較原住民與外勞在國內的勞動條件，外勞有1955申訴專線，專線並有多國語言服務，申訴後，還有專人訪視協助處理；如果發生勞資爭議，政府還會以就安基金補貼被安置的外勞，每天500元，這些原住民都沒有。且比起常常必須依靠打零工的原住民來說，外勞的加保狀況比原著民更佳。她呼籲政府，雖然為了保障人權，通過《就服法》修法，但也別忘了本國人、原住民的勞動權益。
對此勞動部表示，修法未排擠本國勞工及原住民就業機會，亦不影響本國勞工及原住民之勞動條件。勞動部指出，雇主有聘僱外勞需求時，依《就服法》第47條規定，應先以合理勞動條件在國內辦理招募，如仍有招募勞工不足情形，且雇主符合申請外勞資格者，才能申請引進外勞。
此外，雇主若因聘僱外勞而有非法解僱本國勞工或降低勞動條件者，依《就服法》第54條第1項及第72條第1款規定，將廢止雇主現有聘僱許可或於2年內針對雇主申請聘僱外國人之案件不予許可或中止引進。

（曾盈瑜／台北報導）

資料來源：蘋果日報