幫傭新聞 勞工新聞
202001-15

調查4成6勞工加班 平均月加班15.9小時 下班後接Line指示 1成2勞工續加班

勞動部14日公布108年勞工生活及就業狀況調查結果,4成6勞工近一年有加班,其中有加班之平均每月加班時數為15.9小時,另勞工曾在下班後接獲服務單位以通訊方式交辦且執行工作占12.4%,平均每月時數為6.4小時。
為了解勞工近一年(107年6月至108年5月)工作狀況、對工作環境的滿意及職涯規劃等情形,勞動部辦理「勞工生活及就業狀況調查」,以參加勞保之本國勞工為調查對象,計回收有效樣本4,116份。
調查指出,108年勞工對整體工作感到滿意的比率為70.3%,其中以性別工作平等、同事間的相處與友誼之滿意比率均逾9成6最高;不滿意者中,以人事考核升遷制度不滿意比率占71.7%居首,其次為工作負荷量占68.0%。
調查發現,勞工近一年有延長工時占46.3%,較107年下降1.5個百分點,其中有加班之平均每月延長工時為15.9小時,較107年增加0.3小時。按行業別觀察,有延長工時比率以專業/科學及技術服務業占65.4%最高,其次為電力及燃氣供應業占61.7%,出版/影音製作/傳播及資通訊服務業、金融及保險業均占58.9%居第三。
勞工希望維持目前工作時數者占78.8%,希望減少工作時數占13.0%,而希望增加工作時數占8.3%。勞工希望增加工作時數的主要原因為「希望增加薪水」;希望減少工作時數的主要原因以「更多自己的時間從事其他活動」最多,其次是「更多時間陪伴孩子」。
勞工曾在下班後接獲服務單位以電話、網路、手機App或Line等通訊形式交辦工作且當下亦有實際執行工作者占12.4%,平均每月執行工作時數為6.4小時,以出版/影音製作/傳播及資通訊服務業占27.1%、專業人員占22.9%最高。
調查指出,勞工有打算至海外工作占11.5%,希望前往地區以「大陸港澳」占5.8%最高;打算到海外工作的主要原因為「增加視野和國際觀」。
勞工規劃退休年齡平均為61.1歲,規劃退休後之生活費用來源,前三項為「自己儲蓄」、「新制勞工退休金」及「勞保老年給付」。

資料來源:外籍勞工通訊社

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