為協助民眾了解法令，彰化縣政府勞工處今年選定各大醫療院所，辦理「定時定點外籍勞工查察及諮詢便民服務」，6月至12月共計規劃8場次，提供雇主聘僱前以及僱用外勞的相關法令及權利義務。

勞工處表示，由於許多外籍勞工經常需要陪同被看護人至醫院洗腎、回診、復健或是有長期住院的情形，各大醫療院所也因此成為外籍勞工與雇主時常出入的場所，由於家庭看護工較少有機會外出，且很多民眾在醫院都會拿到聘僱外勞的宣導單，在缺乏對法令了解的情況下，較容易因薪資便宜或對法令規定的認識有限而誤聘非法外勞，因此特別與醫院配合設立定點諮詢服務台，讓一般民眾、雇主以及外勞就近找到諮詢窗口。

彰縣過去曾在工業區、小吃店附近提供定點諮詢櫃台，今年則選定可以開立巴氏量表、辦理外勞健康檢查的指標性醫院，另外也將利用假日時間，在工廠工較集中的地區提供服務。

勞工處分析，外勞諮詢的事項，以住宿環境、薪資居多，而雇主則較關切相關申請費用，或是與仲介之間的契約問題，以及有哪些是允許外勞從事的工作，除四國雙語人員外，也有外勞查察人員。

8場次時間為6月18日(周四)在彰化基督教醫院二林分院；7月16日(周四)在內政部移民署中區事務大隊彰化縣服務站；8月13日(周四)在秀傳紀念醫院(彰化市)；9月17日(周四) 在員林郭醫院大村分院；10月15日(周四)在員榮醫院；11月15日(周日)在彰濱秀傳紀念醫院以及鹿港、大村、社頭等外籍商店小吃部；12月10日(周四)於衛生福利部彰化醫院。

轉自外勞通訊社