外籍看護懷孕了怎麼辦？這恐怕是許多雇主最手足無措的時刻。本文將為您說明外勞懷孕的相關法規、產假薪資計算方式，並提供詳細的處理流程圖與應對方案，包含如何申請喘息服務或協商轉出，讓您在保障移工權益的同時，也能妥善安排家中長輩的照護需求！
| 目錄 |
| 一、外籍看護懷孕可以解約或遣返嗎？相關法規一次看 （一）雇主絕對不能做的 2 件事 （二）外勞懷孕期間的產檢假與產假規定 二、看護請產假，被照顧者誰來顧？雇主 3 大應對方案 （一）方案 A：繼續聘僱並申請「擴大喘息服務」 （二）方案 B：合意終止契約（轉出） （三）外勞懷孕處理流程圖（懶人包） 三、外勞懷孕薪水與產假怎麼算？權益對照表 四、外勞仲介首選推薦：全世界人力資源仲介公司 |
一、外籍看護懷孕可以解約或遣返嗎？相關法規一次看
許多雇主發現家中的外籍看護懷孕時，第一反應往往是擔心：「她懷孕了怎麼照顧阿公阿嬤？」、「我可以請仲介把她換掉嗎？」。
首先，我們必須釐清一個最重要的觀念：根據台灣法律，懷孕並不是解僱的正當理由。無論是產業移工還是社福移工（家庭看護、幫傭），都受到《性別工作平等法》的保障。
（一）雇主絕對不能做的 2 件事
- 單方面解約或遣返： 雇主不得以懷孕為理由，單方面終止勞動契約或強迫移工回國。若違反規定，雇主可能面臨新台幣 30 萬元以上、150 萬元以下的罰鍰，並廢止聘僱許可，甚至管制 2 年不得再申請外勞。
- 強迫墮胎或檢查： 雇主不得強迫外籍移工進行墮胎或進行非必要的妊娠檢查。
（二）外勞懷孕期間的產檢假與產假規定
雖然家庭類看護不適用勞基法，但在「性別工作平等」的權益上，是與本國勞工一視同仁的。因此，當外籍看護懷孕時，她依法享有：
- 產檢假： 7 日（薪資照給）。
- 產假： 8 週（給予全薪或半薪）。
- 陪產檢及陪產假： 若移工的配偶在台，配偶亦享有 7 日陪產檢及陪產假。
二、看護請產假，被照顧者誰來顧？雇主 3 大應對方案
這是雇主最頭痛的問題，當看護去生產或身體不適無法工作時，被照顧者該怎麼辦？這時您可以透過專業的仲介公司協助協調，主要有以下幾種處理方式：
（一）方案 A：繼續聘僱並申請「擴大喘息服務」
若移工表現良好，且有意願繼續工作，雇主可以選擇讓移工請產假。在此期間，為了填補照護空窗期，勞動部已放寬規定，雇主可以申請「擴大喘息服務」。
根據衛福部與勞動部的規範，當外籍看護請假期間（含產假），經評估符合長照需要等級 2 至 8 級者，雇主可申請使用喘息服務，不再受限於「移工需請假滿 30 天」的舊規定，減輕雇主負擔。
（二）方案 B：合意終止契約（轉出）
若移工考量到身體狀況無法負荷，或者希望能專心待產，在「勞資雙方都同意」的前提下，可以簽署合意終止契約，並由仲介協助辦理「轉出」手續。移工可轉換至其他雇主或等待轉換期間自行安排待產。
注意： 這必須是移工「自願」的，雇主不可強迫簽署。
（三）移工懷孕處理流程圖（懶人包）
【雇主應對處理 SOP】
確認移工懷孕，並持續關懷其身體狀況，切勿情緒化解僱。
[cite_start]立即通知如 全世界人力 專業仲介，安排三方溝通（雇主、移工、仲介）。
詢問移工是否繼續工作？或是希望解約待產？
- 選擇續留：給予產假，雇主申請「長照 2.0 喘息服務」或尋求短期照護替代。
- 選擇解約：雙方簽署合意終止，仲介協助移工辦理轉出，雇主重新申請新移工。
三、外勞懷孕薪水與產假怎麼算？權益對照表
外籍看護懷孕期間的薪水該怎麼發？產假要給多少錢？以下表格為您整理適用於《性別工作平等法》的規範：
| 假別 | 天數規定 | 薪資計算方式 |
| 產檢假 | 7 日 | 薪資照給（全薪）。 |
| 產假 | 停止工作 8 星期 | 1. 受僱工作在 6 個月以上者：停止工作期間工資照給（全薪）。 2. 受僱工作 未滿 6 個月者：工資減半發給（半薪）。 |
| 安胎假 | 經醫師診斷需安胎休養者，併入病假計算 | 一年內未超過 30 日部分，工資折半發給。 |
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小提醒： 發放薪資時，建議參照相關規範，務必備存雙語薪資單與簽名紀錄，避免後續勞資爭議，詳細薪資發放注意事項可參考外勞薪資表發放需留意事項 [cite: 172]。
四、外勞仲介首選推薦：全世界人力資源仲介公司
外籍看護懷孕涉及繁瑣的法規、勞資協商以及後續的照護人力銜接。如果處理不當，雇主不僅要面臨照護空窗期，還可能因為觸犯法律而受罰。這時候，選擇一家經驗豐富、合法的仲介公司至關重要。
全世界人力秉持著最專業的服務熱忱，在業界擁有 30 多年的經驗，不只包辦所有引進外籍移工的流程辦理，更設有「外籍同仁異常事件處理小組」，能協助排解勞資問題、進行危機處理（如移工懷孕安置、溝通協調）。使得全世界人力連續 15 年獲得勞動部評鑑為 A 級，是最優質的合法仲介。
選擇全世界人力，面對突發狀況您不孤單：
- 專業翻譯人員協助三方溝通，確認移工意願 。
- 協助申請擴大喘息服務資訊或辦理轉出手續。
- 24 小時諮詢專線：0800 883 999 。
全世界人力不僅為台灣家庭引進最優良的外籍看護，更在您遇到管理難題時，提供最強力的後盾！
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