| 目錄 |
| 一、為什麼申請會被退件？行政審查比你想得更嚴格 二、地雷揭密：常見的 5 個申請失敗原因 （一）地雷 1：診斷證明書（巴氏量表）失效或資格不符 （二）地雷 2：未完成「長照中心推介」流程 （三）地雷 3：文件填寫錯誤與缺漏 （四）地雷 4：雇主資格與稅務問題 （五）地雷 5：居住地址與戶籍不符 三、申請失敗怎麼辦？補救措施與對照表 四、延伸閱讀與專業協助 |
一、為什麼申請會被退件？行政審查比你想得更嚴格
許多雇主認為，只要拿到了醫生的診斷證明，申請外籍看護就十拿九穩。其實，從取得資格到外勞真正入境，中間需要經過長期照顧管理中心、勞動部勞動力發展署以及移民署等多個機關的層層關卡。
若您是選擇「直聘」的雇主，往往因為不熟悉最新的法規變動，或是忽略了文件上的細節（如印章模糊、日期填錯），導致公文往返補件，嚴重時甚至會直接被「退件」，導致流程全部重來。關於申請的基礎資格，建議先閱讀：外勞申請懶人包｜申請資格、費用、必備文件、補助條件報你知！
二、地雷揭密：常見的 5 個申請失敗原因
為了避免大家走冤枉路，我們根據多年送件經驗，整理出 5 個最容易導致申請卡關或失敗的地雷：
（一）地雷 1：診斷證明書（巴氏量表）失效或資格不符
這是最常見的退件原因。巴氏量表（病症暨失能診斷證明書）是有時效性的！
- 時效過期：醫療機構開立之日起 60 天內必須向長照中心提出申請。許多雇主拿到證明後拖延太久，導致證明書失效。
- 評估錯誤：若被看護者未達特定分數（如35分以下），或未勾選正確的「需24小時照護」欄位，勞動部審查時將不予核准。
（二）地雷 2：未完成「長照中心推介」流程
根據規定，在聘僱外國人之前，必須先給「本國勞工」就業機會。這就是所謂的國內招募程序。
雇主必須向長期照顧管理中心登記，並完成國內媒合程序（通常會有推介本國照服員的媒合期）。若雇主在媒合期間無正當理由拒絕聘僱本國勞工，或是未拿到長照中心開立的「病症暨失能診斷證明書之傳遞單」就急著向勞動部送件，絕對會被退件。
（三）地雷 3：文件填寫錯誤與缺漏
魔鬼藏在細節裡，行政機關對於文件的正確性要求極高：
- 資料不一致：申請書上的姓名、身分證字號、地址，與戶籍謄本或診斷書上哪怕只有一個字的差異（例如：臺 vs 台，或筆誤），都會被要求補件。
- 印鑑不符：雇主印章與簽名必須一致，且不可模糊不清。
- 使用舊版表格：勞動部的申請表格不定期更新，若下載到舊版表格填寫，直接視為無效。
（四）地雷 4：雇主資格與稅務問題
申請不僅看病人的狀況，也要看「雇主」的資格：
- 欠稅或欠費：雇主若積欠勞保費、健保費或就業安定費未繳清，勞動部會駁回申請。
- 曾違反就業服務法：若雇主過去曾有非法聘僱（用黑工）、指派外勞從事許可外工作（如叫看護去店裡幫忙）的紀錄，且在管制期間內，申請將不被許可。
（五）地雷 5：居住地址與戶籍不符
外籍看護的工作地點必須與被看護者的居住地一致。若申請書填寫的「外國人工作地址」與被看護者的「戶籍地」或「實際居住地證明」對不上，勞動部會要求說明或補正資料，這也是許多自行申請者常忽略的細節。
三、申請失敗怎麼辦？補救措施與對照表
若不幸遇到退件或補件，該如何處理？以下是簡易的對照表：
| 狀況分類 | 可能原因 | 解決與補救方式 |
|---|---|---|
| 通知補正 (補件) | 文件漏蓋章、填寫筆誤、資料缺漏。 | 通常有 30 天期限。需盡快備齊正確文件，重新送交勞動部。若由仲介代辦，我們會即時修正補送。 |
| 不予核發 (退件) | 雇主資格不符、診斷書過期、國內招募未完成。 | 需重新跑流程。若是診斷書過期，需重新帶長輩至醫院評估；若是欠費問題，需繳清後再重新申請。 |
| 廢止許可 | 申請後被發現文件造假、或發生違法情事。 | 情節嚴重者可能涉及刑責，且未來一段時間內不得再聘僱外勞。 |
如果不確定自己的狀況屬於哪一種，或者擔心補件再次失敗，建議直接諮詢專業人員。關於各種聘僱模式的優缺點與風險，可以參考：外籍看護費用怎麼算？所有支出項目、聘用資格、流程總整理！
四、延伸閱讀與專業協助
申請外籍看護的眉角眾多，任何一個環節出錯都可能導致申請失敗。與其自己花時間摸索法規、擔心填錯表格，不如交給經驗豐富的專業團隊。
全世界人力資源仲介公司連續 15 年榮獲勞動部評鑑 A 級，我們擁有專業的文件控管團隊，從資格審查、文件填寫到送件追蹤，層層把關，確保您的申請一次過關，不讓退件耽誤家人的照護需求。